Examen TOEIC

Con más de 5 millones de candidatos al año, el examen TOEIC (Test of English for Internacional Communication) es, hoy por hoy, la herramienta de evaluación más utilizada por Empresas, Instituciones Académicas y Departamentos de Recursos Humanos, que toman como referencia sus estándares a la hora de medir y valorar la competencia de sus plantillas en lo que respecta al uso del Inglés en el puesto de trabajo. Igualmente, resulta ser un elemento clave en la toma de decisiones en cuanto a la contratación de empleados cuyo nivel de inglés ha de alcanzar unos requisitos mínimos.

TOEIC incluye contenidos y se basa en situaciones y contextos tales como Presentaciones, Conversaciones de negocios, Reuniones etc, por lo que el enfoque del test es claramente profesional.

En lo que respecta a su estructura, consta de dos secciones definidas:

  • Comprensión Oral (Listening) : (100 items) los candidatos han de responder a preguntas y conversaciones cortas.
  • Comprensión Lectora (Reading) : (100 items) se enfrentan a diferentes textos y contestan basándose en sus contenidos

Aunque en un futuro próximo, se contempla la incorporación de dos nuevas secciones que midan la competencia del candidato en lo que respecta a Producción Oral (Speaking) y Escrita (Writing).

Fyne Formación, busca complementar la versión actual, que, hoy por hoy, carece de una herramienta que mida las mencionadas competencias, incluyendo (dentro del coste del test) una entrevista personal con uno de nuestros Consultores que medirá la capacidad conversacional del alumno y emitirá un informe de evaluación.